중국 중급인민법원이 노동자를 해고하고 AI로 대체한 기업에 대해 해고가 불법이라는 판결을 내렸다. 노동자 측 변호사는 기업은 AI를 통한 효율 향상 혜택을 누릴 수 있는 반면 그에 상응하는 사회적 책임도 져야 한다는 견해를 밝혔다. 지난 2022년 원고 측 남성은 AI 품질보증 수석 어드바이저로 항저우에 위치한 한 기술 기업에 입사해 사용자 문의와 대규모 언어 모델을 연결하는 업무, … 中 법원 “기업이 직원 해고하고 AI 대체는 불법” 판결 계속 읽기