[AI서머리] 청년 81% 정년 연장 찬성…”단순 연장은 반대”‧네이버클라우드, ‘Cloud DB for Cache’ 출시

모션랩스 “병원 AI, 자동화 넘어 데이터 경영 중심으로”

국내 1차 의원 약 3만7천 개소 시대가 열리며 의료 시장 경쟁이 심화하는 가운데, 모션랩스가 병원 AI의 역할을 재정의했다. 모션랩스는 환자 경험 기반 CRM 솔루션 ‘리비짓’을 통해 단순 자동화 효율이 아닌, 환자와의 소통 과정에서 축적된 데이터를 병원 운영과 경영 전략에 연결하는 AI를 설계한다고 밝혔다. 단기적 성과가 아닌 장기적으로 병원 경영에 실질적으로 기여하는 데이터 구조를 구축하는 것이 목표다. 이우진 대표는 AI가 진료를 대체하는 것이 아니라 환자 경험 데이터를 경영 언어로 바꾸는 의사결정 지원 도구여야 한다고 강조했다.

프리즘, ‘2025 SBS 연예대상‘ 디지털 라이브 글로벌 중계 성료

리테일 미디어 플랫폼 프리즘(PRIZM)이 ‘2025 SBS 연예대상 with 업비트’의 디지털 라이브 글로벌 중계를 성공적으로 마무리했다. 프리즘은 초고화질 라이브와 함께 6개 국어 실시간 자막 및 채팅 번역 기능을 제공해 언어 장벽 없는 K-예능 축제를 구현했다. 단독 진행된 ‘업비트 인기상’ 투표에는 누적 10만 표가 몰려 글로벌 팬들의 폭발적인 참여를 이끌었다. RXC의 프리즘은 앞서 백상예술대상, 청룡시리즈어워즈 등의 디지털 중계를 성공적으로 이끌며 K-콘텐츠 분야에서 글로벌 미디어 플랫폼으로서 입지를 확고히 다지고 있다.

배민, ‘복 배달‘ 신년 캠페인 영상 공개

배달의민족 운영사 ㈜우아한형제들(대표 김범석)이 2026년 새해를 맞아 ‘복(福) 배달’ 콘셉트의 신년 캠페인 영상을 지난 1일 공개했다. 22초 분량의 영상은 가족, 친구 등 다양한 일상의 모습과 일출 장면으로 구성되었으며, 화면 마지막에 ‘모두에게 새해 복이 배달 완료되었습니다’라는 팝업 메시지를 띄우며 새해 응원과 따뜻한 메시지를 전달했다. 배민 측은 이번 캠페인이 배달 플랫폼이라는 업의 본질을 활용한 새해 인사를 전하고, 앞으로도 배민 고유의 가치를 십분 활용해 다양한 이해관계자와의 소통 활동을 이어갈 것이라고 밝혔다. 이는 김범석 대표 취임 후 선언한 ‘배민 2.0’ 전략에 따른 행보로 풀이된다.

청년 81% 정년 연장 찬성… “단순 연장은 반대”

청년 정책·정보 플랫폼 ‘열고닫기’가 청년 279명을 대상으로 실시한 정년 연장 인식 조사 결과, 응답자의 81%가 정년 연장에 찬성하는 것으로 나타났다. 이는 기존의 세대 갈등 프레임과는 상반된 결과다. 그러나 청년들은 정년 연장이 청년 일자리를 감소시킬 수 있다는 우려(79%)를 표했으며, 승진 지연(45%)과 채용 감소(45%) 등을 부작용으로 꼽았다. 이에 따라 현행 고용 구조 유지 대신 직무·직종별 차등 정년(32%)과 같은 조직의 활력과 개인의 커리어 전환을 고려한 ‘유연한 재설계’를 요구하는 것으로 분석됐다. 청년들이 생각하는 현실적 정년 나이는 평균 65.1세로 집계됐다.

오케스트로 그룹, 2026년 정기 임원인사 단행… 박소아 사장 승진

AI·클라우드 소프트웨어 기업 오케스트로 그룹이 2026년 1월 2일 자로 정기 임원 인사를 단행하며 새해 조직 정비를 마무리했다. 이번 인사를 통해 오케스트로클라우드 박소아 대표이사가 사장으로 승진했다. 이와 함께 김대환, 고희준, 조문준 3명의 이사 승진 인사도 이뤄졌다. 대표 선임으로는 김범재·김영광 사장(오케스트로 공동 대표)을 포함해 박소아 사장과 박수환 부사장(오케스트로클라우드 공동 대표) 등 총 4명이 이름을 올리며 각 계열사 대표직을 맡아 그룹의 성장을 이끌게 됐다.

그린리본, 라이프캐치 데이터 품질 ‘CLASS A’ 획득

인슈어테크 기업 그린리본의 라이프캐치 서비스 운영 데이터가 데이터 품질 인증(정형 데이터 부문)에서 최고 등급인 CLASS A를 획득했다. 이는 복잡한 데이터 구조에 대해 국제 표준 기반의 신뢰성, 정확성, 완전성 등 전반적인 품질 수준을 공식적으로 인정받은 결과다. 그린리본은 이번 인증을 바탕으로 보험 및 헬스케어 분야의 AI 기술 고도화에 더욱 속도를 낼 계획이다. 천명호 대표는 “데이터 신뢰도는 서비스 신뢰도로 직결된다”며 라이프캐치 서비스의 안정성과 확장성이 입증된 것이라고 밝혔다. 그린리본은 앞으로 축적된 고품질 데이터를 활용해 사용자에게 초개인화된 보험 분석 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다.

그린리본, 정보보호 국제표준 ‘ISO/IEC 27001’ 인증 획득

보험·의료 데이터 기반 인슈어테크 기업 그린리본이 국제 정보보호 관리체계 표준인 ‘ISO/IEC 27001’ 인증을 획득했다. 이는 국제표준화기구(ISO)와 국제전기기술위원회(IEC)가 공동 제정한 정보보호 분야의 국제 표준이다. 민감도가 높은 고객의 개인정보와 보험·의료 데이터를 다루는 도메인의 특성상, 이번 인증은 그린리본이 데이터 보호에 있어 글로벌 기준을 충족하는 기업임을 공식적으로 입증한 것이다. 회사는 정보자산 식별 및 위험 평가 체계 고도화, 내부 보안 정책 및 운영 프로세스 정비 등을 통해 실질적인 보안 수준을 강화했다. 그린리본은 이번 인증 획득을 통해 서비스 전반의 안정성과 신뢰도를 한층 끌어올리고, 향후 국내외 파트너십 확대 및 글로벌 시장 진출에 탄력을 받을 것으로 기대하고 있다. 지속적인 보안 체계 개선으로 신뢰받는 인슈어테크 플랫폼으로 성장해 나갈 계획이다.

틴더, 새해 첫 ‘데이팅 선데이’ 연중 최고 활기

글로벌 소셜 매칭 앱 틴더(Tinder)는 새해 첫 일요일인 ‘데이팅 선데이’를 기점으로 연초 데이팅 피크시즌에 이용자 활동이 크게 증가했다고 2일 밝혔다. 2025년 데이터 분석 결과, 데이팅 선데이에 스와이프 활동이 연중 평균 대비 약 13% 늘었으며, 메시지 전송량과 ‘좋아요’ 수도 10% 이상 증가했다. 매칭률 또한 10% 상승해 초당 380건의 매칭이 발생했다. 또한 1월 1일부터 2월 14일까지 데이트 피크시즌 동안에는 일 평균 메시지 전송량이 1천만 건, ‘좋아요’ 수는 4천만 건 각각 늘어났다. 이는 새해를 맞아 새로운 관계를 찾으려는 이용자들이 적극적으로 활동한 결과로 풀이된다.

네이버클라우드, 오픈소스 기반 완전관리형 클라우드 DB 서비스 ‘Cloud DB for Cache’ 출시

네이버클라우드가 오픈소스 ‘발키(Valkey)’를 기반으로 하는 완전관리형 클라우드 데이터베이스 서비스 ‘Cloud DB for Cache’를 국내 기업 최초로 선보였다. 복잡한 설정 과정 없이 필요한 만큼 즉시 사용할 수 있는 완전관리형 환경을 제공해 기업의 운영 부담을 크게 줄인 것이 특징이다. 특히 이 서비스는 상용 라이선스로 전환되어 불확실성이 커진 기존 ‘레디스(Redis)’ 기반 클라우드 서비스를 대체하는 현실적 대안으로 주목받고 있다. 네이버클라우드는 클라우드 데이터베이스 분야에서 국내 유일하게 클라우드 서비스 보안인증(CSAP)을 보유하고 있어, 높은 보안 요건을 요구하는 국내 공공 클라우드 시장에서도 활용도가 높을 것으로 기대된다. 네이버클라우드는 앞으로도 비용과 규제 등 불확실성을 줄일 수 있는 대안을 선제적으로 제시하며 국내 클라우드 시장에서의 영향력을 확장할 계획이다.

카카오그룹, 2026년 ‘응축’에서 ‘증폭’으로 전환

카카오그룹이 2026년을 내실 강화 단계를 마무리하고 본격적인 성장의 원년으로 삼겠다는 전략을 내놓았다. 2024년부터 진행된 조직 효율화와 사업 구조 재정비를 통해 계열사를 147개에서 94개로 줄이고, 2025년 연속 최대 실적을 기록하며 재무 기반을 다진 것이 배경이다. 그룹은 올해 성장의 양대 축으로 사람 중심 AI와 글로벌 팬덤 OS를 제시했다. AI 분야에서는 이용자의 맥락을 이해하고 행동을 예측하는 에이전틱 AI를 핵심 방향으로 삼고, 개인정보 보호를 강화한 온디바이스 AI 기술을 고도화한다. 인프라 구축은 외부 파트너십을 활용해 확장성과 효율성을 동시에 확보할 계획이다. 글로벌 팬덤 OS는 카카오가 보유한 IP와 플랫폼을 결합해 세계 팬덤이 참여하고 수익을 창출하는 생태계를 구축하는 구상이다. 두 축을 연결하는 기반 기술로는 Web3가 제시됐으며, 이는 예약·결제·보상 등 다양한 활동을 안전하게 연결하는 신뢰망 역할을 하게 된다. 카카오는 이를 통해 차세대 금융 모델로 확장한다는 목표다. 정 의장은 신년사에서 2026년을 새로운 도약의 출발점으로 규정하며, 기존 성공 방식에 머무르지 않는 혁신을 강조했다.