2026년 포용적 연구문화 구축 컨설팅

신청방법 및 대상

• 신청기간

  2026.03.18(수) 09:00 ~ 2026.04.10(금) 18:00 까지

• 신청방법

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• 신청대상

  기관 내 포용적 연구문화 구축 및 연구직 맞춤형 일-생활균형 제도 도입, 조직문화 개선을 희망하는 과학기술분야 연구기관, 대학 또는 기업(공기업 포함)

• 제외대상

  – 「국가연구개발혁신법」제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 의하여 국가연구개발활동에 대하여 참여 제한을 받은 경우
  – 그 외 제재조치 등 사업 참여제한 조치를 받은 경우

• 신청 시 요청하는 정보(개인정보포함)는 사업운영기관에서 관리되오니 이점 반드시 유의하여 주시기 바랍니다.

제출서류

• 컨설팅 신청서(1호 서식), 컨설팅 수행계획서(2호 서식),컨설팅 사전진단지 (제3호서식)

  W브릿지(www.wbridge.or.kr)에서 양식 다운로드 및 작성 후 제출 (직인 필수)

• 사업자등록증

• (해당시) 정부 주관 우수·인증 증빙자료

  가족친화인증서, 남녀고용평등우수기업 인증서 등 정부 주관 우수·인증 증빙자료 사본
  ※ 객관적 증명서류가 없거나 공고일 기준 유효기간이 만료된 경우 불인정

• 제출하신 서류는 사업운영기관에서 관리되오니 서류 반환 등 문의는 해당 기관으로 하시기 바랍니다.

선정절차 및 평가방법

• 심사위원회의 선정심사를 통해 심사위원 평가점수 평균 60점 이상인 경우 지원 사업장으로 선정

  * 심사항목: 기관 현황(30점), 컨설팅 신청기관의 참여의지(40점), 이행계획(30점)

교육안내

• 컨설팅 연계 후, 인사담당자 교육 제공 (무료)

• 상기 일정은 사업운영기관의 내부사정으로 변경될 수 있습니다.

문의처

• (이메일) eyseo@wiset.or.kr / (전화) 02-6411-1038

• 자세한 내용은 첨부파일 참조 및 문의처로 문의하여 주시기 바랍니다.