[AI서머리] 대구창경, 오픈이노베이션 밋업데이 개최‧인터엑스, WAVE 2026·울산포럼 성료

대구센터·경북대 창업지원단, ‘제10회 오픈이노베이션 밋업데이’ 개최

대구창조경제혁신센터(대표이사 한인국)와 경북대학교 창업지원단(단장 김현덕)이 지난 15일 대구중앙컨벤션센터에서 ‘제10회 대구 스타트업 오픈이노베이션 밋업데이’를 열었다. 대·중견·중소·공기업 등 선도기업과 유망 스타트업 간 전략적 협업을 위한 이번 행사에는 총 67개사가 참여해 실질적인 협업 기회를 모색했다. 대구 OI 밋업은 대구시와 대구센터가 2023년부터 추진해 온 지역 대표 오픈이노베이션 네트워킹 프로그램으로, 선도기업의 신사업·기술 수요와 스타트업의 혁신 기술을 연결해 공동 사업과 실증, 사업화로 이어지도록 지원한다. 올해로 10회를 맞아 누적 104개 선도기업과 389개 스타트업이 참여했고 총 697건의 비즈니스 매칭을 지원하는 성과를 거뒀다. 이번 회차에서는 유공포상과 함께 한국무역협회 진형석 부장의 ‘AI시대의 오픈이노베이션 트렌드’ 기조강연, HS효성·카카오모빌리티·한국콜마·한국가스공사의 협업 성공사례 공유가 진행됐다. 삼성전자, 현대건설, 한국콜마 등 16개 선도기업이 참여했으며, 대구센터는 사전 분석을 통한 1:1 매칭으로 선도기업 16개사와 스타트업 51개사 간 총 104건의 비즈니스 밋업을 지원했다. 한인국 대표는 “이번에 발굴된 협업 과제가 실제 사업 현장에서 실행되도록 후속 연결에 집중하겠다”고 말했다.

에이블리 바이블리, 첫 색조 라인 ‘Be 컬렉션‘ 출시

에이블리의 자체 뷰티 브랜드 바이블리가 신규 색조 라인 ‘Be 컬렉션’을 16일 오전 11시 에이블리 앱에서 단독 출시한다고 밝혔다. 패션·뷰티 구매 데이터를 바탕으로 청순, 러블리, 모던, 볼드, 힙 등 5가지 테마를 선정하고 각 콘셉트에 맞는 컬러의 립·치크·아이 메이크업 제품 3종을 각 5가지 색상으로 선보인다. 오는 20일까지 전 제품 할인 프로모션을 진행하며, 21일부터는 각 테마와 어울리는 에이블리 인기 쇼핑몰과 함께 ‘추구미 완성 프로젝트’ 기획전도 운영한다. 에이블리 관계자는 “자체 AI 기술로 축적해 온 데이터를 기반으로 유저들이 다채로운 추구미를 완성할 수 있도록 기획했다”고 말했다. 에이블리는 지난 4월 첫 뷰티 PB 바이블리를 론칭한 바 있다.

나눔비타민·동선컴퍼니·월드다가치, 지역상생 복지모델 MOU

복지·사회공헌 플랫폼 기업 나눔비타민, 지역상권 활성화 기업 동선컴퍼니, 다문화가정 지원기업 월드다가치가 지역상생형 사회공헌 모델 구축을 위한 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다. 나눔비타민은 대상자 연계부터 자원 지급·사용·정산까지의 디지털 인프라를 제공하고, 동선컴퍼니는 지역상권 네트워크를 활용해 사용처를 발굴하며, 월드다가치는 이주배경·다문화가정 네트워크로 지원 대상자 연계와 현장 프로그램을 맡는다. 세 기관은 복지 자원이 수혜자에게 전달되는 데 그치지 않고 지역 소비로 이어지는 선순환 구조를 만든다는 계획이다. 김하연 나눔비타민 대표는 “지급·사용·정산 전 과정을 기술과 데이터로 연결해 자원이 필요한 곳에 더 정확하게 닿도록 하겠다”고 말했다.

인터엑스, WAVE 2026·울산포럼 성료

AX·자율제조 전문기업 인터엑스(대표 박정윤)가 지난 10일부터 12일까지 울산전시컨벤션센터(UECO)에서 열린 ‘울산세계미래산업박람회 WAVE 2026’과 울산포럼 2026 일정을 성공적으로 마쳤다. 인터엑스는 이번 행사에서 개별 제조AI 솔루션을 넘어 제조기업과 AI 기술, 인프라, 파트너가 연결되는 제조AX 생태계의 방향을 제시했다. 핵심 콘셉트인 ‘Manufacturing EAX Ecosystem’을 통해 현장 데이터를 산업특화 sLLM으로 지식화하고 AI Agent의 판단을 거쳐 Physical AI가 로봇과 설비를 제어하는 ‘현장 데이터→산업특화 AI→AI Agent→Physical AI→자율제조’의 풀스택 구조를 선보였다. 울산시 관계자에게는 자동차·조선·석유화학 등 주력산업의 데이터와 암묵지를 산업특화 AI로 연결하는 발전 방향과 함께, 제조 AX 역량을 도시 인프라와 시민 생활로 확장하는 ‘도시 전체 AX’ 비전, ‘Global Industrial AI Science Park’ 구상도 제시했다. 아울러 국내 독자 AI 파운데이션 모델과 제조 데이터를 결합한 ‘대한민국 제조 특화 파운데이션 모델’의 방향도 소개했다. 인터엑스는 이번 행사를 기점으로 ‘다시 제조, 다시 대한민국’ 캠페인도 본격화했다. 박정윤 대표는 “울산에서 시작한 제조AX 혁신을 대한민국 제조산업 전체로 확대하겠다”고 말했다.

법률사무소 윈앤윈 “회생의 골든타임 놓치면 공멸”

법률사무소 윈앤윈이 신속하고 냉정한 기업회생 결정의 중요성을 조언했다. 고금리 장기화와 원자재 가격 급등, 내수 침체 속에서 한계 상황에 내몰리는 중소기업이 급증하는 가운데, 대표 사재와 제2금융권 대출까지 끌어다 쓰는 ‘돌려막기’식 버티기가 오히려 기업의 숨통을 끊는 위험한 선택이라는 경고다. 지난 10여 년간 370여 건의 기업회생절차를 대리·자문해 온 채혜선 대표변호사는 “회생이나 파산은 사업의 패배가 아니라 법률을 지렛대 삼아 사업을 재건하는 법경영학적 구조조정 전략”이라며 성패를 가르는 핵심으로 ‘신속성’, 즉 골든타임을 꼽았다. 자산과 현금 창출 능력이 온전할 때 신청해야 채권단에 납득할 변제율을 제시하고 동의를 얻을 수 있다는 것이다. 이어 채권단 설득에는 감정적 호소가 아니라 유휴 자산 매각 계획과 비용 절감 구조, 현금 흐름표 등 실현 가능한 로드맵을 담은 ‘냉정한 손익계산서’가 필요하다고 강조했다. 청산가치가 계속기업가치보다 높다면 질서 있는 법인파산이 대표를 민·형사 리스크에서 보호하는 책임 있는 선택이라는 점도 짚었다. 노현천 기업회생연구소장은 “위기를 감지했을 때 지체 없이 전문가를 찾는 결단이 기업 생존의 골든타임을 지키는 첫 단추”라고 당부했다.

리벨리온, 일본 ai&와 파트너십…도쿄에 ‘리벨랙’ 100대 이상 공급

AI 반도체 기업 리벨리온(대표 박성현)이 수직 통합형 글로벌 AI 기술 기업 ai&와 파트너십을 맺었다고 16일 밝혔다. 이번 협력은 ai&의 일본 내 추론 서비스의 일환으로, ai&의 이기종 인프라에 리벨리온의 ‘리벨랙(RebelRack™)’을 구축하는 것이 골자다. 이를 통해 일본 기업과 정부기관, 개발자는 현지에 구축된 리벨리온 기반 추론 인프라를 이용할 수 있게 되며, 리벨리온은 일본의 소버린 AI 전략을 지원하게 된다. ai&는 초도 물량을 시작으로 도쿄 데이터센터에 인프라를 구축한 뒤 리벨랙 규모를 100대 이상으로 빠르게 확대할 계획이다. ai&는 20억 달러 이상의 인프라 투자를 확보했으며 2026년 말까지 5개 사이트 가동, 2027년 말까지 40MW 규모 확보를 목표로 한다. 리벨리온은 전력 효율과 운영비 절감에 초점을 맞춘 추론 특화 아키텍처를 더해 저비용 추론 서비스를 실현하며, 주요 오픈소스 프레임워크를 지원해 기존 개발 환경에 손쉽게 통합할 수 있다는 점도 강점이다. 데이비드 베넷 ai& 공동창업자는 “리벨리온은 높은 효율을 제공하는 파트너로, 이번 협력으로 일본 고객에게 더 다양한 추론 선택지를 제공하게 됐다”고 말했다. 박성현 리벨리온 대표는 “이번 협력을 계기로 일본 AI 인프라 시장에서 사업 기반을 넓혀가겠다”고 밝혔다.

로버트 월터스 코리아, ‘AI 시대 조직의 신뢰’ CEO 리더십 포럼 개최

글로벌 인재 솔루션 기업 로버트 월터스 코리아가 서울 광화문 포시즌스 호텔에서 ‘AI 시대, 조직의 신뢰는 어떻게 설계되는가’를 주제로 CEO 리더십 포럼을 개최했다. 외국계 기업과 대기업, 스타트업 CEO 및 임원 약 40명이 참석한 이날 행사는 개정 개인정보보호법 시행을 하루 앞두고 열려 높은 관심을 모았다. 최준원 지사장은 개회사에서 “관건은 AI를 쓸 것인가가 아니라 우리 조직이 AI를 제대로 활용할 준비가 되어 있는가”라고 강조했다. 첫 세션에서 류승균 변호사는 지난 11일 시행된 개정 개인정보보호법이 대표자를 정보보호 최종 책임자로 명시하고 매출액 최대 10%의 징벌적 과징금을 부과하는 한편 사전 투자 기업에는 최대 40%까지 감경해준다고 설명하며 리스크 점검을 당부했다. 이어 배태준 변호사는 AI 활용을 입력·처리·출력 3단계로 나눠 기밀 유출과 할루시네이션 위험을 짚고, 승인 계정·로그 관리와 사람의 검증 절차(Human-in-the-loop)를 아우르는 통합 프로세스 도입을 대안으로 제시했다. 패널 토론에서 류주희 시스코코리아 상무는 AI라는 디지털 워크포스까지 관리하는 ‘하이브리드 리더십’을, 문고운 컨설턴트는 명확성·역량·자신감을 리더의 조건으로 제시하며 그 중심에 ‘신뢰’가 있어야 한다고 강조했다.