[마포청년창업취업지원센터 나루]스타트업 생존HR: 코파운더·조직문화·보상 설계

신청방법 및 대상

• 신청기간

  2025.03.10(월) 00:00 ~ 2025.03.23(일) 23:59 까지

• 신청방법

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• 신청대상

  ☑ 19세~39세의 예비 및 초기창업 청년(1986년 ~ 2006년)
  ☑ 스타트업에 맞는 인재를 찾고, 채용 기준을 설정하고 싶은 창업자
  ☑ 효과적인 인재 유지 및 보상 전략(스톡옵션, 급여 설계 등)을 고민하는 창업자
  ☑ 채용·조직문화·보상 등의 기본적인 HR 실무를 익히고 싶은 예비 창업자

• 신청 시 요청하는 정보(개인정보포함)는 사업운영기관에서 관리되오니 이점 반드시 유의하여 주시기 바랍니다.

제출서류

• 온라인 신청서 제출(링크접속)

• 제출하신 서류는 사업운영기관에서 관리되오니 서류 반환 등 문의는 해당 기관으로 하시기 바랍니다.

선정절차 및 평가방법

• 온라인 신청서 제출 후 참가자 선정

  *우선 선발 기준
  1. 19~39세 청년 (마포구/은평구/서대문구 거주·재직·재학 청년 우선 선발)
  2. 예비 및 초기창업 청년
  3. 신청서 성실기입자 및 프로그램 참여 목적성이 뚜렷한 청년
  ※우선 선발 외 타지역 청년도 신청 및 선발가능합니다.

교육안내

• 스타트업 HR! 팀빌딩부터 조직문화·보상까지

  ✔ 예비 및 초기 스타트업 대표님을 위한 필수 특강
  ✔ “스타트업 HR, 팀빌딩부터 조직문화·보상까지”
  안녕하세요, 마포청년창업취업지원센터 나루입니다!
  스타트업에서는 팀을 어떻게 구성하고 운영하느냐는 성공을 결정짓는 중요한 요소입니다.
  하지만, 많은 창업자분들이 HR 실무를 체계적으로 배우고 적용할 기회가 부족한 것이 현실인데요.
  그래서 나루가 준비했습니다!
  이번 특강에서는 대기업 인사팀 출신이자 스타트업 HR 전문가로 활동 중인 강사님과 함께,
  스타트업 HR의 핵심을 실전 중심으로 배워볼 예정입니다!
  HR 운영에 대한 고민이 있는 대표님들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다!
  ✔ 강의일시 : 2025.03.28.(금) 18:00~21:00
  ✔ 강의장소 : 마포청년창업취업지원센터 나루 내 강의실(오르락)
  ✔ 준비물 : 노트북 및 필기도구
  * 프로그램 선정 후, 단순 변심으로 인한 참가 포기는 노쇼로 간주되어, 추후 프로그램 참여에 제한될 수 있으니 꼭 신중하게 신청바랍니다.
  * 프로그램 세부 내용은 변동될 수 있습니다.
  * 본 프로그램은 신청인원 정원 초과 시, 조기마감 및 강의 정원이 증원될 수 있습니다.

• 상기 일정은 사업운영기관의 내부사정으로 변경될 수 있습니다.

문의처

• 창업지원담당

  070-5222-1945

• 자세한 내용은 첨부파일 참조 및 문의처로 문의하여 주시기 바랍니다.