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젠슨황 엔비디아 CEO가 스위스 다보스에서 개최된 세계경제포럼 연차총회 일명 다보스 회의 메인 스테이지에서 대담을 갖고 AI를 5층 케이크에 비유하며 중요성을 강조했다.

젠슨황 CEO는 다보스 회의 메인 스테이지에서 세계 최대 자산운용사인 블랙록(BlackRock) 래리 핑크 CEO와 대담을 진행했다. 대담 중 젠슨황 CEO는 AI를 단일 기술이 아닌 에너지, 칩 및 컴퓨팅 인프라, 클라우드 데이터센터, AI 모델, 애플리케이션이라는 5개 층에 걸친 5층 케이크로 규정했다.

AI 분야 성장에 있어서는 이들 5개층을 각각 구축·운용할 필요가 있다고 한다. 따라서 플랫폼 전환으로 에너지부터 애플리케이션 개발에 이르기까지 경제 전체에서 고용이 창출되게 된다. 젠슨황 CEO는 AI가 이미 발전부터 반도체 제조, 데이터센터 건설, 클라우드 운용에 이르기까지 고도의 기능을 요구하는 노동력 수요를 만들어내고 있다고 주장한다.

최상위 층인 애플리케이션 층에서는 AI를 금융 서비스나 헬스케어, 제조업 등에 통합하는 데 중점이 놓일 가능성이 있다. 젠슨황 CEO는 최종적으로는 이 최상위 층에서 경제 효과가 생겨나는 것이라고 말했다.

젠슨황 CEO는 AI가 얼마나 세계경제를 급속히 변화시키고 있는지를 보여주는 지표로 벤처캐피털 투자가 2025년 최고치를 기록했고 대부분이 AI를 사업의 핵심으로 삼는 AI 네이티브 기업으로 흘러가고 있다고 지적했다. 이들 기업은 헬스케어나 로봇공학, 제조, 금융 서비스 등 다양한 분야에 걸쳐 있다.

AI 발달로 인간 노동력이 감소되는 건 아니냐고 우려하는 목소리도 있지만 젠슨황 CEO는 AI가 고용을 빼앗을 가능성은 낮다고 주장한다. 예를 들어 병원 방사선과에서는 AI 기반 영상 스캔 도구가 도입되어 결과적으로 더 많은 환자를 진찰할 수 있게 됐고 방사선과 의사 수도 전례 없이 증가하고 있다고 한다.

또 미국에서는 간호사 500만 명이 부족하다고 알려져 있으며 이들 업무 절반 가까이가 차트 작성이나 진료 기록 작성에 쓰이고 있다. AI 도구가 이런 사무 작업을 담당하고 있으며 이로 인해 생산성이 향상되면 병원 실적이 올라가고 결과적으로 간호사 채용 수도 늘어난다고 한다.

젠슨황 CEO는 AI로 인해 고용이 빼앗기지 않는 이유로 AI는 일의 목적 그 자체를 빼앗지는 않기 때문이라고 설명한다. 예를 들어 젠슨황 CEO 업무에서 키보드 타이핑은 AI가 담당할 수 있지만 키보드 타이핑 그 자체는 젠슨황 CEO의 목적이 아니기 때문에 AI가 대두되어도 젠슨황 CEO의 일이 빼앗기는 일은 없다는 것. 젠슨황 CEO는 그래서 질문인데 당신의 일에 대한 목적은 무엇이냐고 청중에게 물었다.

젠슨황 CEO는 AI는 인프라라며 모든 국가가 AI를 전기나 도로와 같은 인프라 일부로 취급하고 현지 언어나 문화를 활용해 AI를 구축해야 한다고 주장한다. 그는 AI를 개발하고 개선을 계속하여 국가 지능을 생태계 일부로 만들자고 호소했다.

핑크 CEO가 AI 혜택을 받을 수 있는 건 가장 교육을 받은 사람들뿐이 아니냐고 의문을 제기하자 젠슨황 CEO는 AI는 매우 쉽게 사용할 수 있다며 역사상 가장 사용하기 쉬운 소프트웨어라고 반박했다. 불과 2~3년 만에 AI 도구가 10억 명 가까이에게 보급됐고 많은 이들이 혜택을 받고 있다고 한다.

한편 젠슨황 CEO는 앞으로의 세계에서는 AI 리터러시가 필수불가결하게 될 것임도 인정한다. AI 사용법 그러니까 AI를 어떻게 이끌고, 관리하고, 보호하고, 평가할지를 배우는 게 필수적이라는 건 명백하다는 것.

그는 또 AI가 개발도상국에게 오랜 기술 격차를 좁힐 기회를 제공한다고 말한다. 한편 이미 강력한 제조업이나 산업을 갖고 있는 유럽에서는 산업과 AI 융합이 중요해지며 그 중에서도 로봇공학 분야에서는 AI가 일생일대의 기회가 된다고 한다.

핑크 CEO는 AI 현황이 버블과는 거리가 먼 것 같다고 논의를 정리하며 충분한 투자를 하고 있는 것일까? 의문을 제기했다. 이에 대해 젠슨황 CEO는 AI 상위 레이어 모두에 필요한 인프라를 구축할 필요가 있다며 이 기회는 실로 훌륭한 것이며 모두가 참여해야 한다며 대규모 투자를 해야 한다고 호소했다. 관련 내용은 이곳에서 확인할 수 있다.

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