아마존이 2025년 10월에 이은 2번째 대규모 감원을 발표했다. 앤디 재시 CEO는 기업 문화를 재설정하고 관료주의적 요소 배제를 목표로 하고 있다.
아마존은 조직 내 계층 축소, 책임 명확화, 관료주의 배제를 통한 조직 강화에 주력하고 있으며 2025년 10월 MMORPG 및 AAA급 타이틀 개발 등을 담당해온 게임 개발 부문인 아마존 게임 스튜디오를 포함한 부서를 대상으로 1만 4,000명 규모 감원을 실시한 바 있다.
아마존 인사 및 기술 담당 수석 부사장 베스 갈레티에 따르면 조직 강화가 아직 이뤄지지 않았던 일부 팀에 대해 추가 개편이 진행되어 1만 6,000명 규모 감원이 단행됐다.
감원 대상이 된 직원 중 미국 소속 인력 대다수에게는 재배치처 확인을 위한 90일간 유예 기간이 부여된다. 미국 외 지역에서는 국가 및 지역별 요건에 따라 기간이 다르다.
유예 기간 중 아마존 내에서 새로운 직무를 찾지 못하거나 퇴직을 선택할 경우 퇴직금 및 해당될 경우 건강보험 급여, 재취업 지원 서비스 제공 등 전직 지원이 이뤄진다.
두 차례의 대규모 감원은 모두 3만 명 규모로 2025년 10월 시점 계획됐던 내용 그대로 진행된 것이다. 앤디 재시 CEO는 아마존을 세계 최대 스타트업처럼 운영할 수 있도록 기업 문화를 재설정할 것이라며 향후 AI 및 데이터센터에 대한 투자를 늘릴 방침을 밝혔다. 관련 내용은 이곳에서 확인할 수 있다.
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