우버(Uber)가 관리 조직을 축소하고 승차공유, 배달, 로보택시 사업부에 더 많이 투자하기 위해 전체 인력의 약 10%에 해당하는 3300명을 감원한다고 발표했다.
다라 코스로샤히(Dara Khosrowshahi) CEO가 감원 사실을 사내 이메일로 알렸으며 우버는 이를 온라인에도 공개했다. 이메일에 따르면 이번 감원은 관리자 직급 수를 20% 줄이는 구조조정 작업의 일환으로, 관리자 역할을 하던 일부 인력은 앞으로 개인 기여자로 전환된다.
우버는 1~2명으로 구성된 팀의 수를 50% 줄이고 CEO로부터 7단계 이상 떨어진 직급의 직원들을 감원할 예정이다. 코스로샤히의 이메일에는 회사가 엔지니어링, 사이언스, 배달 부문을 통합하고 레스토랑, 리테일, 다이렉트 부문에 흩어져 있던 배달 운영도 하나로 합친다는 내용이 담겼다. 원격근무직도 사라져 전체 직원 중 원격근무가 허용되는 비율은 1% 미만으로 줄어든다.
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