깃허브, ‘코파일럿 SDK’ 공개… 에이전틱 워크플로우 구축 지원
전 세계 최대 규모의 AI 개발자 플랫폼 깃허브(GitHub)가 에이전틱 워크플로우 구축을 지원하는 ‘깃허브 코파일럿 SDK(GitHub Copilot SDK)’를 기술 프리뷰 형태로 공개했다. 복잡한 초기 구축 과정을 단순화하도록 설계된 이 SDK는 코파일럿 실행 엔진을 모든 애플리케이션에 헤드리스 방식의 프로그래머블 레이어로 통합할 수 있도록 돕는다. 개발자는 SDK를 활용해 플래닝, 도구 호출, 파일 편집, 명령 실행 등을 지원받으며 제품 로직 구현에 집중할 수 있다. 다중 AI 모델 선택과 사용자 정의 도구 정의 등 코파일럿 CLI의 핵심 기능 또한 SDK에서 활용할 수 있다. 깃허브 코파일럿 SDK는 현재 Node.js, Python, Go, .NET 언어를 우선적으로 지원한다.

한국모바일게임협회, 경기게임마이스터고와 ‘게임 인재양성‘ 맞손
사단법인 한국모바일게임협회(회장 황성익)와 경기게임마이스터고등학교(교장 정대식)가 대한민국 게임 인재양성을 위한 업무협약을 23일 체결했다. 국내 최초 게임 콘텐츠 분야 마이스터고인 경기게임마이스터고는 이 협약을 통해 학생들에게 산업 현장의 요구를 반영한 실무 경험을 제공하게 된다. 양 기관은 산학협력 체제 구축을 시작으로, 협회 주최 공모전 및 전시 참여 기회 제공, 산업체 전문가 특강과 멘토링 등 인적 교류 활성화를 통해 창의성과 실무 역량을 겸비한 인재를 꾸준히 배출하여 한국 게임산업의 발전을 도모할 계획이다.

케어링, 돌봄 서비스 우수 지점 18곳 ‘제1회 케어링 어워즈‘ 개최
시니어 케어 전문 기업 케어링이 지난 22일 ‘제1회 케어링 어워즈’를 개최했다. 이번 행사는 지난해 우수한 돌봄 서비스를 선보이며 고객 만족도 향상에 기여한 직영점을 격려하고, 구성원 간 화합과 비전을 공유하기 위해 마련됐다. 시상식에서는 광주 서구점, 부산 수영점 등 전국 18개 우수 직영점에 상패와 순금 한 돈이 수여됐다. 케어링은 올해 지역 간 돌봄 격차 해소를 최우선 과제로 삼고 전국 통합재가 요양 인프라 확충에 나서며, 돌봄 시설이 부족한 지역을 중심으로 20여 개의 지점을 추가로 개설할 방침이다.

네이버, 2025년 개인정보 보호 활동 담은 리포트·백서 발간
네이버가 2025년 한 해 동안의 개인정보 보호 활동을 총정리한 ‘2025 네이버 개인정보보호 리포트’와 프라이버시 전문 연구 결과를 담은 ‘네이버 프라이버시 백서’를 공개했다. 리포트는 국내 규제 대응, 투명성 강화, 개인정보 보호 인식 제고 및 파트너사 협업 강화 등 네이버가 수행한 주요 보호 활동을 상세히 소개했다. 특히 백서에는 AI 에이전트 환경에서의 개인정보 보호 법적 쟁점 등 변화하는 패러다임 관련 전문 연구 결과가 담겼다. 네이버는 AI 등 기술 혁신의 속도에 맞춰 이용자의 프라이버시와 데이터 안전성을 최우선 가치로 삼아 신뢰받는 플랫폼으로서 책임을 다하겠다고 강조했다. 리포트와 백서는 네이버 프라이버시센터에서 확인 가능하다.

데이원컴퍼니–업스테이지, AI 특화 인재 양성 MOU 체결
국내 성인 교육 콘텐츠 기업 데이원컴퍼니와 AI 스타트업 업스테이지가 실무형 AI 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 양사는 산업 현장에 즉시 투입 가능한 인재를 체계적으로 육성하는 데 목적을 두고 교육 및 운영 전반에 걸쳐 긴밀하게 협력한다. 데이원컴퍼니는 기업의 인력 수요를 기반으로 교육 과정을 개발하고 취업을 연계하는 선순환 모델 구축을 담당하며, 업스테이지는 그래픽 처리장치(GPU) 지원 및 학습용 데이터셋 제공 등 현장 중심의 기술 인프라 지원을 맡는다. 또한, 데이원컴퍼니는 정부가 추진 중인 ‘독자 AI 파운데이션 모델 개발’ 사업의 업스테이지 컨소시엄에 참여하여 전 국민 AI 리터러시 교육 부문을 전담하고 있다.

로지텍, 새해 ‘리부트’ 위한 라이프스타일 IT템 3선
새해를 맞아 업무 방식부터 일상 루틴까지 삶 전반을 재정비하려는 ‘리부트(Reboot)’ 움직임이 확산되는 가운데, 로지텍이 일, 건강, 뷰티 분야에서 변화를 이끌 라이프스타일 IT 아이템 3종을 소개했다. 업무 효율을 높이는 핵심은 도구의 변화로, 로지텍 MX Master 4 햅틱 마우스는 액션 링과 햅틱 피드백으로 작업 시간을 최대 33% 단축하는 것이 특징이다. 건강 관리 측면에서는 어메이즈핏 액티브 맥스 스마트워치가 170가지 이상의 스포츠 모드와 바이오차지 인사이트를 제공해 체계적인 건강 루틴 설정을 돕는다. 마지막으로 뷰티 분야에서는 톰 더 글로우 프로가 물방울 초음파 기술을 고도화한 프리미엄 디바이스로 집에서도 전문적인 피부 관리를 가능하게 한다. 2026년 새해, 삶의 기준을 한 단계 끌어올릴 아이템으로 주목된다.

퀀텀에어로, UAE ‘UMEX 2026’서 차세대 AI 자율비행 솔루션 공개
방산 AI 스타트업 퀀텀에어로가 아랍에미리트(UAE) 아부다비에서 열린 ‘UMEX 2026’에서 핵심 기술인 AI 자율비행 솔루션 ‘퀀토노미(Quantonomy™)’와 ‘퀀텀코어(QuantumCore™)’를 선보였다. 자율 임무 수행 소프트웨어인 퀀토노미는 위성항법시스템(GNSS) 신호가 단절된 환경에서도 시각 기반 항법으로 끊김 없는 작전 수행이 가능하며, 고성능 엣지 컴퓨터인 퀀텀코어가 이를 안정적으로 구동한다. 퀀텀에어로는 국내 드론 기업과의 협력을 통해 이기종 군집 드론 자율제어 솔루션을 제안하고, 모레(Moreh)와 손잡고 AI 데이터센터 인프라 혁신 전략을 공개했다. 이 솔루션은 중동 국가들의 공급망 다변화 전략에 부합하는 ‘한국형 대안’으로 평가받으며 글로벌 무인 체계 시장의 새로운 표준을 선도하겠다는 포부를 밝혔다.

에이수스, 합리적 가격의 WiFi 7 공유기 ‘RT-BE50’ 국내 출시
에이수스 코리아가 차세대 와이파이 7(WiFi 7)을 지원하는 듀얼 밴드 유무선 공유기 ‘RT-BE50’을 국내에 공식 출시했다. 합리적인 가격대로 출시된 이 제품은 BE3600급 성능을 바탕으로 최대 3600Mbps의 무선 속도를 제공한다. RT-BE50은 와이파이 7의 핵심인 4096-QAM 변조 방식을 적용해 기존 와이파이 6 대비 데이터 전송 효율을 20% 향상시켰다. 특히 2.4GHz와 5GHz 대역을 결합해 통신하는 MLO(Multi-Link Operation) 기술을 지원, 버퍼링이나 끊김 없는 저지연 통신 환경을 구현하는 것이 특징이다. 고성능 쿼드 코어 프로세서와 256MB RAM을 탑재했으며, 2.5G WAN 포트 1개와 3개의 기가비트 LAN 포트를 갖췄다. 또한 AiMesh를 통한 통합 메시 네트워크 구축과 상업용 보안 기능인 AiProtection을 평생 무료로 제공하는 등 사용자 편의 및 보안 기능도 제공한다. 제품은 3년의 워런티가 적용된다.

퀸잇, 2026 셀러 간담회 성료
라포랩스가 운영하는 4050 라이프스타일 플랫폼 퀸잇이 2026년 첫 셀러 간담회를 열고 파트너사와의 협력 강화 방안을 공유했다. 서울 삼성동 본사에서 열린 이번 행사에는 약 170개 브랜드 관계자가 참석해 지난해 성과와 올해 전략을 논의했다. 퀸잇은 2025년 블랙프라이데이 기간 동안 방문자 수가 670만 명에 달하며 거래액과 주문 건수가 크게 증가하는 등 최고 실적을 기록했다고 밝혔다. 올해는 대형 시즌 프로모션 ‘럭퀸세일’과 타깃 광고를 통해 거래액 30% 성장을 목표로 하며, 고가 상품을 위한 ‘프리미엄 위크’와 신규 브랜드 인큐베이팅 프로그램을 본격화한다. 또한 크리에이터 협업을 통한 숏폼 영상 마케팅으로 구매 전환율 제고를 추진한다. 퀸잇은 셀러 지원 확대와 공동 성장을 핵심 가치로 삼고, 파트너사와의 지속 가능한 협력 체계를 강화할 계획이다.

카카오 CA협의체, 조직 개편으로 실행력 강화
카카오 CA협의체가 조직 구조를 대대적으로 개편하며 성장 단계로의 전환을 선언했다. 지난 2년간 경영 내실을 다져온 성과를 바탕으로 이번 개편은 의사결정 속도를 높이고 실행력을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 기존 4개 위원회와 2개 총괄, 1개 단 체제는 ‘3개 실·4개 담당’으로 재편돼 규모를 줄이고 유연성을 높였다. 새로 신설된 그룹투자전략실, 그룹재무전략실, 그룹인사전략실은 각각 투자, 재무, 인사 전략을 전담하며 그룹 차원의 핵심 의사결정을 지원한다. ESG, PR, PA, 준법경영은 담당 조직으로 이관돼 현장 중심의 실행력을 강화한다. 이번 변화는 카카오가 그룹 구심력을 높이고 거버넌스 효율화를 통해 응축된 역량을 성장 동력으로 전환하려는 전략적 조치로 평가된다. 새 체계는 오는 2월 1일부터 적용된다.
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