공고 제2021-398호
「2021년 스타트업 청년인재 이어드림(Year-Dream) 프로젝트」 민간운영사 모집공고
디지털 전환 가속화에 따른 인공지능 기술 인력 수요 급증에 따라 청년 구직자 전용 집중 교육을 제공하여 인공지능 실무 기술 인력을 양성하고, 청년인재와 혁신 벤처·스타트업을 연계하는 『2021년 스타트업 청년인재 이어드림(Year-Dream) 프로젝트』를 운영할 민간운영사를 다음과 같이 모집 공고합니다.
2021년 06월 25일
중소벤처기업부 장관
중소벤처기업진흥공단 이사장
중소벤처기업진흥공단 이사장
신청방법 및 대상
신청기간
2021.06.25 (금) 16:00 ~ 2021.07.02 (금) 18:00 까지
신청방법
방문 및 우편접수 : 서울시 구로구 디지털로26길 38, 지타워 10층 중소벤처기업진흥공단 글로벌창업사관학교, 스타트업-청년인재 이어드림 프로젝트 업무담당자
* 신청서 및 사업계획서 등 제출서류를 구비하여 접수처로 우편 또는 방문 접수
* 신청서 및 사업계획서 등 제출서류를 구비하여 접수처로 우편 또는 방문 접수
신청대상
엔터(게임), 금융(핀테크), 유통(플랫폼), 바이오(의료IT) 분야 AI 실무인재 양성역량을 보유한 민간기업, 대학, 공공기관 등
* 세부내용 “중소벤처기업부 공고 제2021-398호 첨부문서 참조
신청 시 요청하는 정보(개인정보포함)는 중소벤처기업진흥공단에서 관리되오니 이점 유의하여 주시기 바랍니다.
제출 서류
신청공문 1부, 신청서 및 사업계획서 10부, 참여인력 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부
* 신청서 및 사업계획서 파일이 수록된 저장매체(USB 등) 1개(기관명 기재)
* 신청서 및 사업계획서 파일이 수록된 저장매체(USB 등) 1개(기관명 기재)
제출하신 서류는 반환되지 않습니다.
선정절차 및 평가방법
평가절차 : 서류평가(40%), 발표평가(60%)를 합산하여 순위 결정
– (서류평가) 신청기관의 사업계획서를 토대로 양성 비전, 인력양성실적 및 성과, 사업 운영계획 등을 종합적으로 평가
* 서류평가 고득점 순으로 2~4배수 내외를 추천하여 발표평가 실시
– (발표평가) 대면평가를 통해 신청기업의 사업수행 의지, 인력양성 프로그램 기획 및 수행역량 등을 심층적으로 평가
* 사업관리자(또는 컨소시엄 구성 시 컨소시엄 담당자)가 발표하여야 하며, 과업 분담이행시 과업별 담당자 발표 가능
* 기관당 20분 발표 및 10분 질의응답
– (서류평가) 신청기관의 사업계획서를 토대로 양성 비전, 인력양성실적 및 성과, 사업 운영계획 등을 종합적으로 평가
* 서류평가 고득점 순으로 2~4배수 내외를 추천하여 발표평가 실시
– (발표평가) 대면평가를 통해 신청기업의 사업수행 의지, 인력양성 프로그램 기획 및 수행역량 등을 심층적으로 평가
* 사업관리자(또는 컨소시엄 구성 시 컨소시엄 담당자)가 발표하여야 하며, 과업 분담이행시 과업별 담당자 발표 가능
* 기관당 20분 발표 및 10분 질의응답
선정절차 : 평가결과 고득점 순으로 최종 선정
– (최종선정) 최종협약 대상자 선정 공고 및 협약 진행
– (최종선정) 최종협약 대상자 선정 공고 및 협약 진행
신청접수(`21.6.25~7.2) → 서류평가(결과발표)(7.2~7.9 (7.10)) → 발표평가(7.14) → 선정공고(7.21 (예정))
* 일정은 변경될 수 있음
* 일정은 변경될 수 있음
개요
모집규모
– 1개사
모집내용
– 스타트업 인공지능 기술인력 양성을 위한 기본 IT기술 교육 및 산업 분야별 특화 기술교육 지원기관 모집
* 사업비 규모 : 교육생(100명) 인당 × 11백만원 내외
* 사업비 규모 : 교육생(100명) 인당 × 11백만원 내외
위탁기간
– 8개월(2021.7월 넷쨰주 ~ 2022.3월)
– 주 5일, 일 8시간 교육 실시하며, 대면교육을 원칙으로 함.
* 단, 코로나19상황을 감안하여 대면-비대면 탄력적으로 운영
– 주 5일, 일 8시간 교육 실시하며, 대면교육을 원칙으로 함.
* 단, 코로나19상황을 감안하여 대면-비대면 탄력적으로 운영
상기 일정은 내부사정으로 변경될 수 있습니다.
문의처
중소벤처기업진흥공단 창업지원처
연락처 : 02-6735-1334, 1342, 1332
자세한 내용은 첨부파일 참조 및 문의처로 문의하여 주시기 바랍니다.
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